¿Cuando se considera extemporáneo un reposo?
¿Cuándo se considera extemporáneo un reposo? ¿Cuándo no es imputable al trabajador?
Se considera extemporáneo cuando se presenta posteriormente al plazo que determina la ley. Es decir, se tienen 72 horas para presentar el reposo ante el IVSS, o hasta 6 días desde la fecha de su emisión cuando se trata de pacientes hospitalizados u operados recientemente. Lo puede presentar un familiar ante la obvia imposibilidad de hacerlo personalmente el trabajador. Ahora bien, ante el patrono deberá notificar lo más pronto posible, y preferiblemente antes de los tres (3) días seguidos, ya que pudiera calificarse esa falta como causa para despedir justificadamente. Recuerden que a partir del 4to día de reposo, el patrono solo pagará el 33% del salario, cuando el trabajador esté inscrito en el SSO.-